Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

 

АКТ

01.11.2011              № 1

г. Москва

Время составления акта: 10 часов 00 минут.

Об отказе от объяснений по факту неисполнения работником трудовых обязанностей

 

Мною, начальником торгового отдела Любушкиной О.К., в присутствии Юриста Павлова Н.А. и Начальника отдела кадров Васильевой Е.В. составлен акт о нижеследующем.

Работнику Красновой Н.И. в помещении отдела продаж было предложено представить письменные объяснения по факту неисполнения 31 октября 2011 г. трудовых обязанностей, которые заключались в удалении с витрин и стеллажей испорченных товаров, подготовке товаров для уценки.

Краснова Н.И. от представления письменных объяснений по данному поводу отказалась без объяснения причин.

 

Содержание акта подтверждаем личными подписями:

Начальник отдела кадров

__________________________

Е.В. Васильева

Юрист

__________________________

Н.А. Павлов

...

__________________________

...

 

Акт составил:

Начальник торгового отдела _________________________ О.К. Любушкина

С актом ознакомлена:

01.11.2011 ________________ Н.И. Краснова

 

Зарегистрируйтесь бесплатно, чтобы заполнить бланк

Связанные формы

Приказ о применении дисциплинарного взыскания

Акт об отказе работника ознакомиться с приказом об увольнении

Уведомление работника с просьбой явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправку по почте

Акт об отказе работника ознакомиться с приказом о применении дисциплинарного взыскания

Докладная записка по факту неисполнения работником трудовых обязанностей

Нашлось поиском

Увольнение. В каком порядке расторгать трудовой договор с работником в связи с неоднократным неисполнением им своих трудовых обязанностей?

Увольнение. Какие документы подтверждают факт неоднократного неисполнения работником своих трудовых обязанностей?

Увольнение. В каком порядке оформлять приказ о расторжении трудового договора за неоднократное неисполнение работником своих трудовых обязанностей?

Расчеты с персоналом. По какой форме работнику оформлять заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка?Расчеты с персоналом. По какой форме работнику оформлять заявление на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?

Расчеты с персоналом. По какой форме работнику оформлять заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка?Расчеты с персоналом. По какой форме работнику оформлять заявление на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?