Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

 

АКТ

01.11.2011              1

г. Москва

Время составления акта: 17 ч 00 мин

Об отказе работника ознакомиться с приказом об увольнении

 

Мною, заведующей торговым отделом Любушкиной О.К., в присутствии юриста Павлова Н.А. и начальника отдела кадров Васильевой Е.В. составлен настоящий Акт о нижеследующем.

Работнику Красновой Н.И. было предложено ознакомиться под подпись с приказом об увольнении № 1-П от 28.10.2011. Краснова Н.И. от ознакомления с текстом приказа отказалась без объяснения причин.

Запись об этом сделана на приказе об увольнении начальником торгового отдела Любушкиной О.К. (на основании ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ).

 

Содержание акта подтверждаем личными подписями:

Начальник отдела кадров

__________________________

Е.В. Васильева

Юрист

__________________________

Н.А. Павлов

...

__________________________

...

 

Акт составил:

Заведующая торговым отделом _________________________ О.К. Любушкина

С актом ознакомлена:

01.11.2011 ________________ Н.И. Краснова

 

Зарегистрируйтесь бесплатно, чтобы заполнить бланк

Нашлось поиском

Увольнение. В каком порядке расторгать трудовой договор с работником за прогул?

Увольнение. В каком порядке расторгать трудовой договор с работником в связи с утратой к нему доверия? Виновное деяние (дисциплинарный проступок) совершено по месту работы

Увольнение. В каком порядке расторгать трудовой договор с работником в связи с неоднократным неисполнением им своих трудовых обязанностей?

Увольнение. В каком порядке оформлять приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного (наркотического и иного токсического) опьянения?

Увольнение. В каком порядке оформлять приказ о расторжении трудового договора с работником, который появился на рабочем месте в состоянии алкогольного (наркотического и иного токсического) опьянения?