Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

02.11.2011

Должностная инструкция психолога

02.11.2011              № 10-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Психолога ООО "Бета".

1.2. Психолог назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению Директора по персоналу ООО "Бета".

1.3. Психолог подчиняется непосредственно Директору по персоналу ООО "Бета".

1.4. На должность Психолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (психологическое) и стаж работы не менее трех лет.

1.5. Психолог должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к вопросам практической психологии;

– основы общей психологии, социальной психологии, психологии труда, психологического консультирования;

– основы профессиографии, профориентационной работы;

– структуру, штат, профиль, специализацию и перспективы развития ООО "Бета";

– кадровую политику и стратегию ООО "Бета";

– системы и методы оценки персонала;
– методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников;
– отечественный и зарубежный опыт работы психологов;
– основы технологии производства;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– культуру труда и этику делового общения;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи;
– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности Психолог руководствуется:
– нормативными актами и методическими материалами, регламентирующими организацию кадровой работы и деятельность кадровой службы;
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Психолога его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Психолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников ООО "Бета" в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
2.2. Составляет планы и программы социального развития, определяет психологические факторы, оказывающие влияние на работников.
2.3. Проводит совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности работников различных профессий и специальностей, проверяет психологические условия труда, выявляет интересы и склонности, удовлетворенность трудом.
2.4. Участвует в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работников.
2.5. Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы.
2.6. Совместно с социологом и другими специалистами участвует в определении задач социального развития.
2.7. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушение трудовой дисциплины, малоэффективный труд, конфликты в коллективе, недовольство подчиненных руководителями и т.п.), определяет пути устранения причин, их вызывающих.
2.8. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий и должностей, дает рекомендации по оптимальному использованию личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.
2.9. Участвует в производственной и профессиональной адаптации новых работников.
2.10. Готовит рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в практику, контролирует их выполнение.
2.11. Анализирует причины текучести кадров, разрабатывает предложения по адаптации работников.
2.12. Принимает участие в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом психологических факторов и эргономических требований.
2.13. Консультирует руководителей ООО "Бета" по социально-психологическим проблемам управления персоналом, а также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.
2.14. Консультирует руководителей структурных подразделений ООО "Бета" по вопросам психологии управления, ведения переговоров, работы с персоналом и клиентами.
2.15. Принимает участие в проведении собеседований с кандидатами на вакантные должности и увольняющимися работниками.

3. ПРАВА

Психолог имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Психолога.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Психолог несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Психолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".

5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Психолога в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составил:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

02.11.2011 ________________ В.В. Семенова

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

02.11.2011