Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

01.12.2011              № 5

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Организация", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Павлов Петр Дмитриевич, именуемый в дальнейшем "Ученик", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Ученический договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. По настоящему Ученическому договору Организация проводит профессиональное обучение Ученика по профессии экономиста.
1.2. На момент заключения настоящего Ученического договора Ученик не состоит в трудовых отношениях с Организацией.
1.3. Обучение Ученика в соответствии с условиями настоящего Ученического договора осуществляется в индивидуальной форме обучения.
1.4. Срок ученичества для получения Учеником профессии, указанной в п. 1.1 настоящего Ученического договора, составляет 1 (один) год.
Дата начала обучения – 1 декабря 2011 г.
Дата окончания обучения – 30 ноября 2012 г.
1.5. Время ученичества продлевается на время болезни Ученика, прохождения им военных сборов, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
1.6. Продолжительность обучения в течение недели не может превышать: 40 часов.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Организация в период обучения обязуется:
2.1.1. Обеспечить Ученику условия для обучения по профессии экономиста в соответствии с настоящим Ученическим договором.
2.1.2. Обеспечить прохождение Учеником инструктажей по вопросам охраны труда и технике безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности.
2.1.3. В период ученичества (включая период временной нетрудоспособности) ежемесячно выплачивать Ученику стипендию в размере 10 000 (Десять тысяч) рублей.
2.1.4. Оплачивать выполненную Учеником на практических занятиях работу по установленным в Организации расценкам.
2.1.5. По окончании срока ученичества организовать проведение квалификационных экзаменов для проверки знаний, полученных Учеником в период обучения.
2.1.6. Заключить с Учеником по окончании срока действия настоящего Ученического договора и при условии успешной сдачи квалификационных экзаменов трудовой договор по предусмотренной условиями настоящего Договора профессии.
2.2. Организация вправе осуществлять контроль за успеваемостью Ученика в процессе обучения.
2.3. Ученик в период обучения обязуется:
2.3.1. Пройти обучение по профессии, предусмотренной настоящим Ученическим договором, в объеме утвержденной учебной программы.
2.3.2. Соблюдать учебную дисциплину, своевременно являться на все занятия, семинары, практические занятия в соответствии с расписанием (планом) занятий.
2.3.3. Добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения стремиться получить необходимые профессиональные знания и практические навыки и надлежащий уровень квалификации.
2.3.4. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности.
2.3.5. Бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным материалам и иному имуществу Организации.
2.3.6. Проработать в Организации в соответствии с полученной профессией по окончании ученичества и после успешной сдачи квалификационных экзаменов по трудовому договору не менее 1 (одного) года.
2.3.7. Возместить Организации полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные Организацией расходы, связанные с прохождением Учеником обучения по профессии согласно настоящему Ученическому договору, пропорционально фактически не отработанному по окончании обучения времени, если Ученик по окончании обучения:
– без уважительных причин отказывается от заключения с Организацией трудового договора;
– не приступает к работе по требованию Организации;
– после заключения трудового договора с Организацией увольняется без уважительных причин по собственному желанию либо совершает виновные действия, за которые его увольняют.
К уважительным причинам относятся:
– наличие медицинских противопоказаний в отношении предложенной работы, о которых не было известно при заключении Ученического договора (при наличии медицинского заключения);
– болезнь, препятствующая проживанию в данной местности (при наличии медицинского заключения);
– необходимость ухода за инвалидом I группы или больными членами семьи (при наличии медицинского заключения).
Под другими расходами, связанными с прохождением Учеником обучения по профессии, понимаются следующие виды расходов:

– оплата труда лиц, осуществлявших профессиональное обучение работника;
– расходы на организацию и проведение квалификационного экзамена;
– расходы на приобретение учебно-методических пособий.

Размеры расходов, связанных с обучением, определяются в соответствии с документами, подтверждающими указанные расходы.
2.4. Ученик обязуется возместить Организации расходы на свое обучение в день окончания обучения (увольнения) в случаях, предусмотренных п. 2.3.7 настоящего Ученического договора. При этом расходы на обучение возмещаются Учеником путем внесения наличных денежных средств в кассу Организации или путем их перечисления на указанный Организацией расчетный счет.
2.5. В случае если Ученик не сдает квалификационный экзамен, Организацией продляется его обучение.
2.6. Ученик вправе требовать от Организации выполнения ее обязательств по настоящему Ученическому договору.

3.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Ученик в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему Ученическому договору несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.
3.2. Настоящий Ученический договор в период его действия может быть изменен или дополнен по соглашению сторон. Изменения и дополнения оформляются в письменной форме и являются неотъемлемой частью настоящего Ученического договора.
3.3. Настоящий Ученический договор вступает в силу со дня подписания его Сторонами и действует до окончания срока обучения, предусмотренного п. 1.4 настоящего Ученического договора.
3.4. Настоящий Ученический договор может быть досрочно расторгнут Организацией в случае невыполнения Учеником плана обучения по профессии, указанной в п. 1.1 настоящего Ученического договора.
3.5. Настоящий Ученический договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, другой – у Ученика.
 

Экземпляр Ученического договора на руки получил:

01.12.2011 ________________ П.Д. Павлов