Страховой стаж
Что такое трудовой стаж.
Трудовой стаж складывается из периодов работы по трудовому договору (по трудовой книжке), гражданско-правовому договору (только если по нему уплачивались взносы в ФСС), государственной, военной и иной службы, периода деятельности ИП. Период работы сотрудника можно определить на основании записей в трудовой книжке либо иных документов (к примеру, военный билет – за время службы).
С 2002 года трудовой стаж стал называться страховым стажем. Он определяется также по записям в трудовой книжки.
Стаж работника важно знать для правильного расчета больничного. Так если стаж работника по трудовой книжки составляет 8 лет и более, то ему больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка. Если стаж от 5 до 8 лет, то больничный оплачивается в размере 80% среднего заработка. Если стаж работника менее 5 лет, то больничное пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка. В случае, если работник имеет страховой стаж менее шести месяцев, больничное пособие ему выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. С 1 января 2015 года МРОТ установлен в сумме 5 965 рублей в месяц. На расчет иных пособий, к примеру, пособия по беременности и родам (БИР), по уходу за ребенком до 1,5 лет, стаж не влияет. За исключением, когда пособие по БИР рассчитывается из МРОТ при стаже менее 6 месяцев.
Как рассчитать стаж.
Чтобы посчитать продолжительность страхового стажа, надо сложить все периоды работы по трудовой книжке (иным подтверждающим документам, например трудовым договорам). При подсчете страхового стажа нужно сложить последовательно:
- дни с днями. Каждые 30 дней переводятся в полный месяц;
- месяцы с месяцами. Каждые 12 месяцев переводятся в полный год;
- годы с годами.
Рассчитать страховой стаж можно в калькуляторе "Моё дело"
Обратите внимание!
- Для расчета пенсии учитываются помимо выше указанных и иные периоды. К примеру: периоды болезни, когда сотрудник получал больничное пособие; период ухода за ребенком до 1,5 лет, но не более чем 4,5 лет в общей сложности; период получения пособия по безработице. Полный перечень засчитываемых в трудовой стаж периодов указан в Законе. Такие периоды в сервисе указывать не нужно.
- Страховой стаж нужно указать в сервисе в Личной карточке сотрудника при оформлении его на работу к вам.