Предусмотрена ли ответственность за отказ в трудоустройстве работникам, для которых действует условие о квотировании рабочих мест?

Предусмотрена административная ответственность.

Административная ответственность: если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду в пределах установленной квоты, его должностных лиц (например, руководителя организации) могут привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ. За такое правонарушение для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 5000 руб. до 10 тыс. руб.

Следует иметь в виду, что действующим законодательством предусмотрено квотирование рабочих мест для отдельных категорий работников (инвалидов, молодежи и др.). При этом на федеральном и региональном уровне нет специальной нормы об ответственности за отказ в приеме на работу иным категориям работников, в отношении которых предусмотрено выделение квот (например, молодежи).
Подтверждение: ст. 11 Федерального закона № 124-ФЗ от 24 июля 1998 г., ст. 21 Федерального закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г., ст. 13 Закона РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.

Поэтому в данной ситуации необходимо руководствоваться общей нормой об административной ответственности за нарушение трудового законодательства, содержащейся в ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. За такое нарушение (отказ в приеме на работу иным категориям работников, в отношении которых предусмотрено выделение квот (например, молодежи)) предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа:
– для организации – штраф от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.;
– для должностного лица (например, руководителя организации), индивидуального предпринимателя – штраф от 1000 руб. до 5000 руб.

За повторное аналогичное нарушение предусмотрены следующие меры ответственности:
– для организации – штраф от 50 тыс. руб. до 70 тыс. руб.;
– для должностного лица (например, руководителя организации) – штраф от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
– для индивидуального предпринимателя – штраф от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.
Подтверждение: ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ.

Следует учесть, что при привлечении к административной ответственности за нарушение обязательных требований законодательства действуют гарантии для субъектов предпринимательства (по замене штрафа предупреждением, уменьшению суммы штрафа и др.).