×
Борисенко Ольга
Эксперт «Моё дело»
Редакции
|
|
Исполнять не нужно. В отношении выплаты иного дохода, связанного с вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, но не относящегося к нему (отпускных, среднего заработка на время командировки), единая точка зрения не выработана.
Гражданин, который направлен на длительный срок за пределы России и выполняет там все предусмотренные трудовым договором обязанности, как правило, признается налоговым нерезидентом (п. 2 ст. 207 Налогового кодекса РФ).
Для граждан, которые имеют статус налогового нерезидента, объектом налогообложения НДФЛ являются доходы, полученные ими от источников в России (п. 2 ст. 209 Налогового кодекса РФ). При этом вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу (оказанные услуги), совершение действия за пределами России относится к доходам, которые получены от источников за пределами России (пп. 6 п. 3 ст. 208 Налогового кодекса РФ). То есть такой доход налогообложению на территории России не подлежит (письмо Минфина России № 03-04-05/65409 от 7 июля 2022 г.).
определение источника выплаты (а соответственно, возникновения обязанности налогового агента) в отношении прочих доходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей за рубежом, но не являющихся вознаграждением за них (например, среднего заработка, сохраняемого на время командировки).
Пока гражданин, который направлен на длительный срок за пределы России для выполнения обязанностей по трудовому договору, признается налоговым резидентом, его доходы признаются облагаемыми на территории России. Однако резиденты РФ, получившие доход от источников за пределами России, самостоятельно рассчитывают и уплачивают НДФЛ в бюджет (пп. 3 п. 1 ст. 228 Налогового кодекса РФ).