Как оформить направление соискателя на предварительный медосмотр в медицинскую организацию?

Оформить можно в свободной форме, поскольку унифицированная форма такого документа действующим законодательством не установлена.

Отдельные правила оформления такого документа предусмотрены в отношении работников, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (п. 9 Порядка, утв. Приказом Минздрава России № 29н от 28 января 2021 г.). В частности, в таком документе нужно указать:
– наименование работодателя, электронную почту, контактный телефон;
– форму собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
– наименование медицинской организации, фактический адрес ее места нахождения и код по ОГРН, электронную почту, контактный телефон;
– вид медосмотра (предварительный);
– фамилию, имя, отчество (при наличии) лица, которое поступает на работу, дату его рождения, пол;
– наименование структурного подразделения работодателя (при его наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу;
– наименование должности (профессии) или вида работы претендента (кандидата);
– вредные и (или) опасные производственные факторы (при их наличии), а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, которые должны проходить предварительные (периодические) медосмотры;
– номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

Данными правилами по оформлению направления работодатель может руководствоваться и при его составлении по другим основаниям (например, при приеме на работу граждан в возрасте до 18 лет) (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздрава России № 29н от 29 января 2021 г.).

Для прохождения предварительного медосмотра соискатель представляет в медицинскую организацию следующие документы:

– направление на медосмотр;

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в форме электронного документа или на бумажном носителе;

– паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);

– решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством);

– полис обязательного (добровольного) медицинского страхования.

Соискатель вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента медицинской организации, к которой он прикреплен для медицинского обслуживания, и (или) из медицинской организации по месту жительства с результатами диспансеризации (при наличии).

Подтверждение: п. 11 Порядка, утв. Приказом Минздрава России № 29н от 29 января 2021 г.