Создание аптечки первой помощи

Создание аптечки первой помощи является одним из элементов организации санитарно-бытового обслуживания работников. В обязанности работодателя (в т. ч. индивидуального предпринимателя) входит оборудование постов для оказания первой помощи, укомплектованных аптечками.
Подтверждение: ч. 1 ст. 216.3 Трудового кодекса РФ, Требования, утв. Приказом Минздрава России № 1331н от 15 декабря 2020 г.

Кроме того, формирование аптечек включено в типовой перечень ежегодных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, которые работодатели организуют за счет собственных средств (ч. 3 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 24 Примерного перечня, утв. Приказом Минтруда России № 771н от 29 октября 2021 г.).

Чтобы организовать аптечку первой помощи, необходимо:
1) принять решение о создании аптечки и определить ее состав;
2) назначить ответственного за аптечку.

1. Принятие решения о создании аптечки и определение ее состава

Решение о создании аптечки первой помощи пострадавшим на производстве принимает руководитель организации или индивидуальный предприниматель (уполномоченное лицо). Определить состав аптечки первой помощи пострадавшим на производстве необходимо с учетом специфики деятельности работодателя.

В аптечку оказания первой помощи пострадавшим на производстве должны входить изделия медицинского назначения для оказания первой помощи работникам.

Единый для всех работодателей перечень изделий медицинского назначения приведен в Требованиях, утв. Приказом Минздрава России № 1331н от 15 декабря 2020 г. Перечень содержит следующие наименования:
– маска медицинская нестерильная одноразовая;
– перчатки медицинские нестерильные;
– устройство для проведения искусственного дыхания "Рот–Устройство–Рот";
– жгут кровоостанавливающий для остановки артериального кровотечения;
– бинт марлевый медицинский;
– салфетки марлевые медицинские стерильные;
– лейкопластырь фиксирующий рулонный;
– лейкопластырь бактерицидный;
– покрывало спасательное изотермическое;
– ножницы для разрезания повязок.

Работодатель может выбрать некоторые медицинские изделия, указанные в Требованиях, утв. Приказом Минздрава России № 1331н от 15 декабря 2020 г. (маски, перчатки, лейкопластырь и др.) из нескольких видов.

Работодателю важно учитывать, что:
– по истечении срока годности медицинские изделия и прочие средства, которыми укомплектована аптечка, подлежат списанию и уничтожению (утилизации) в соответствии с законодательством;
– в случае использования или списания и уничтожения (утилизации) медицинских изделий и прочих средств, предусмотренных Требованиями, утв. Приказом Минздрава России № 1331н от 15 декабря 2020 г., аптечку необходимо пополнить;
– не допускается использование медицинских изделий, которыми укомплектована аптечка, в случае нарушения их стерильности;
– не допускается использование (в т. ч. повторное) медицинских изделий, которыми укомплектована аптечка, загрязненных кровью и (или) другими биологическими жидкостями.
Подтверждение: п. 5-8 Требований, утв. Приказом Минздрава России № 1331н от 15 декабря 2020 г.

Лекарственные средства в состав аптечки для оказания первой помощи работникам не входят. Руководитель организации (индивидуальный предприниматель) вправе своим приказом утвердить расширенный состав аптечки, если ее стандартный состав не отвечает необходимым требованиям. Например, не запрещено доукомплектовать аптечку популярными лекарствами (например, анальгином, валидолом, йодом) и изделиями медицинского назначения (например, прибором для измерения артериального давления (тонометром)) (см. Приказ об утверждении состава аптечки для оказания первой помощи работникам). Однако расширять состав аптечки медикаментами, которые требуют специальных знаний для их применения, не имеет смысла.
Количество аптечек у работодателя может быть определено локальным нормативным актом работодателя с учетом числа работающих и характера работы.

Подтверждение: письма Минздрава России № 14-3/2095930 от 5 октября 2018 г., Роструда № ТЗ/5430-03-3/1 от 17 августа 2018 г., № ПГ/8351-3-5 от 7 ноября 2012 г.

2. Назначение ответственного за аптечку первой помощи

Назначать ответственным за аптечку оказания первой помощи пострадавшим на производстве можно любого работника с его согласия. Вводить в штат дополнительную должность в этом случае нет необходимости.

Ответственного за аптечку оказания первой помощи пострадавшим на производстве руководитель организации (индивидуальный предприниматель) должен назначить своим приказом. В этом приказе необходимо также указать место хранения аптечки, количество аптечек (если их несколько), порядок использования и контроля содержания аптечки. Поскольку унифицированная форма такого приказа не утверждена, он издается в свободной форме (см. Приказ о назначении ответственного за аптечку оказания первой помощи пострадавшим на производстве).

Как правило, на ответственного работника возлагаются следующие обязанности:
– замена изделий медицинского назначения с истекшим сроком годности или нарушением их стерильности;
– пополнение аптечки новыми изделиями медицинского назначения взамен использованных.

Если такие обязанности не предусмотрены трудовым договором и (или) должностной инструкцией работника, то необходимо внести соответствующие изменения в указанные документы с соблюдением положений ст. 72 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, работодатель заводит журнал регистрации использования аптечек первой помощи (см. Журнал регистрации использования аптечек первой помощи), а также разрабатывает и утверждает инструкцию (правила) по оказанию первой доврачебной помощи (см., например, Правила оказания первой помощи пострадавшим на производстве).

Подтверждение: письмо Роструда № ПГ/8351-3-5 от 7 ноября 2012 г.

Следует иметь в виду, что расходы на создание аптечки первой помощи могут быть учтены при налогообложении.