Многие работодатели уже начали верстать график отпусков на 2026 год. Принять документ нужно за две недели до начала календарного года, на который он составляется. То есть график на 2026 год необходимо утвердить не позднее 17 декабря 2025 года. Но подготовить проект и опросить работников о желаемых датах отдыха лучше заблаговременно, чтобы заранее согласовать разделение на части и решить другие вопросы, связанные с отпускными периодами. Включить в график следует всех работников, имеющих право на отпуск в наступающем году.

Продолжаем знакомство с изменениями налогового законодательства, которые вступают в силу с 1 января 2026 года. На очереди – налог на имущество организаций. Изменений пока немного (ждем следующей порции поправок), и все они в основном технические. В частности, связаны с порядком заполнения декларации и заявления на получение льготы. И традиционное: табличка дополняется новациями, поэтому удобно поставить ее на контроль.

Главные новости этой недели уже на нашем видеоканале. В выпуске расскажем о новых коэффициентах-дефляторах на 2026 год, составлении графика отпусков с неотгулянными датами, планах о прибавке еще НДС.

Плюс ко всему интересно