С вознаграждения и иных выплат дистанционному работнику – нерезиденту, который трудится за пределами России, российская организация – работодатель должна удерживать НДФЛ по ставке 13 (15) процентов. К иным выплатам при этом могут относиться, например, отпускные, больничное пособие, командировочные расходы, возмещение расходов на оборудование, материальная помощь и не только. И все бы ничего, если б не один нюанс: возможность в целом дистанционного труда по трудовому договору за границей. Минтруд России до сих пор не подтверждает это (напротив, продолжает действовать позиция, что такой труд за рубежом может быть организован только по ГПД).
Письма ФНС России № ЗГ-2-11/5893 от 15 апреля 2024 г., № ЗГ-2-11/3699 от 13 марта 2024 г.

Начало нового месяца всегда означает свежий номер журнала "Вестник Главбуха". Давайте подведем итоги отчетной кампании, подумаем, чего еще ожидать, и подготовимся. А также немного расслабимся и почувствуем приближение отпускного сезона.

Идея о том, что россиянам не нужны длительные новогодние каникулы, но очень нужны майские праздники, обсуждается давно. И сейчас этот вопрос актуален как никогда. Новый законопроект, внесенный в Госдуму, предлагает решать это на региональном уровне. Планируется дополнить ст. 112 Трудового кодекса РФ пунктом о переносе выходных дней с новогодних каникул на май. Решения о таком переносе будут приниматься на референдумах в регионах.
Законопроект № 612822-8

Плюс ко всему интересно