Приказ об увольнении работника в связи с дисквалификацией (образец формы Т-8)

Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

 

 

Код

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"

Форма по ОКУД

0301006

ООО "Бета"

по ОКПО

16035711

(наименование организации)

 

 

 

 

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

28-к

07.11.2011

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от "

16

"

мая

20

11

г.

15/2011

,

уволить "

7

"

ноября

20

11

г.

(ненужное зачеркнуть)

 

 

Табельный номер

Зеленина Николая Николаевича

21

(фамилия, имя, отчество)

 

аппарат управления

(структурное подразделение)

коммерческий директор

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

...

дисквалификация, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

Основание (документ, номер, дата):

постановление мирового судьи судебного участка № 3 Пресненского района г. Москвы от 28.10.2011 № 292/2011-ПП

 

(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации

генеральный директор

 

 

 

А.И. Петров

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

 

"

7

"

ноября

20

11

г.

 

(личная подпись)

 

 

 

 

 

 

 

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от "

...

"

...

20

...

г. №

...

) рассмотрено.

 

Зарегистрируйтесь бесплатно, чтобы скачать и заполнить бланк