Приказ об увольнении в связи с невозможностью предоставления иностранному работнику прежней работы по окончании срока временного перевода (образец формы Т-8)

Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

 

 

Код

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"

Форма по ОКУД

0301006

ООО "Бета"

по ОКПО

16035711

(наименование организации)

 

 

 

 

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

59-к

31.12.2014

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от "

10

"

января

20

14

г. №

10/2014

,

уволить "

31

"

декабря

20

14

г.

(ненужное зачеркнуть)

 

 

Табельный номер

Петренко Петра Дмитриевича

35

(фамилия, имя, отчество)

 

торговый отдел

(структурное подразделение)

продавец

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

...

невозможность предоставления работнику прежней работы по окончании срока временного перевода, пункт 10 части первой статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

Основание (документ, номер, дата):

уведомление об увольнении № 5 от 27 декабря 2014 г.

 

(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации

Генеральный директор

 

 

 

А.И. Петров

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

 

"

31

"

декабря

20

14

г.

 

(личная подпись)

 

 

 

 

 

 

 

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от "

...

"

...

20

...

г. №

...

) рассмотрено.

 

Зарегистрируйтесь бесплатно, чтобы скачать и заполнить бланк