Приказ об увольнении в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности (образец формы Т-8)

Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

 

 

Код

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"

Форма по ОКУД

0301006

ООО "Бета"

по ОКПО

16035711

(наименование организации)

 

 

 

 

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

28-к

07.11.2011

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от "

16

"

мая

20

11

г.

15/2011

,

уволить "

7

"

ноября

20

11

г.

(ненужное зачеркнуть)

 

 

Табельный номер

Краснову Нину Игоревну

18

(фамилия, имя, отчество)

 

отдел продаж

(структурное подразделение)

продавец

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

...

признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности, пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

Основание (документ, номер, дата):

справка об установлении инвалидности от 07.11.2011 № МСЭ-208/2011

 

(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации

генеральный директор

 

 

 

А.И. Петров

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

 

"

7

"

ноября

20

11

г.

 

(личная подпись)

 

 

 

 

 

 

 

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от "

...

"

...

20

...

г. №

...

) рассмотрено.

 

Зарегистрируйтесь бесплатно, чтобы скачать и заполнить бланк