Декретный больничный в трудовом отпуске

Вопрос

Работница находится в ежегодном трудовом отпуске. Получила декретный больничный лист. Можно ли отозвать работника из трудового отпуска или нужно переносить оставшиеся дни отпуска после декретного больничного?

Ответ

В данной ситуации работодателю целесообразно продлить или перенести часть ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с отпуском по беременности и родам, на другой срок. Ее можно предоставить после окончания отпуска по беременно...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!