Дисциплинарное взыскание за несвоевременное предоставление персональных данных

Вопрос:

Возможно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику за несвоевременное предоставление персональных данных?

В связи с тем,что до 15 числа сдача СЗВ,работодатель не мог знать,что его работник изменил фамилию и не уведомил об этом своего работодателя в течении 5 дней с этого момента.

Ответ:

Применить к работнику дисциплинарное взыскание (например, замечание или выговор) за несвоевременное предоставление персональных...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!