Договор подряда и трудовой договор с физическим лицом

Вопрос:

Если с физ лицом был заключен изначально дог подряда, а через мес труд лог, но функции подрядчика сохранены, какие дог нужно заключить в данной ситуации ,если работа по труд дог и подряду осуществляется в одно время

Ответ:

Организация может сначала заключить с гражданином договор подряда, а потом трудовой договор. Но по этим двум договорам должна выполняться разная работа. При выполнении гражданином работы по договору п...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!