Дополнительное соглашение с сотрудниками при измении юридического адреса

Вопрос:

В организации сменился юрид.адрес.

Нужно ли заключать с работниками (сотрудниками) доп.соглашение к труд.договору о смене юрид.адреса организации, или это необязательно?

Ответ:

Дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками нужно заключать в том случае,  если в трудовых договорах в целях уточнения места работы был указан адрес организации (юридический адрес).

 

При изменении адреса орга...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!