Вопрос:
Работница хочет досрочно выйти с отпуска по уходу за ребенком.
1) Имеем ли мы право взять ее на полный рабочий день если ребенку всего 9 месяцев ?
2) И как правильно оформить выход сотрудницы с отпуска по уходу ?
Вопрос:
Работница хочет досрочно выйти с отпуска по уходу за ребенком.
1) Имеем ли мы право взять ее на полный рабочий день если ребенку всего 9 месяцев ?
2) И как правильно оформить выход сотрудницы с отпуска по уходу ?