Фактический доступ к работе

Вопрос:

Человек прошел собеседование при трудоустройстве в нашу организацию. с 16 сентября он приступает к своим трудовым обязанностям. Проработал 4 дня, на 5ый день не вышел и больше так и не пришел. Мы его не успели трудоустроить. Сейчас он требует с нас деньги за работу. Мы должны были его трудоустроить в течении 3ех дней? если запись в трудовую вносится работнику, проработавшему свыше 5дней.

Ответ:

В рассматриваемой ситуации имел место факт...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!