Вопрос:
Возможно ли установить ежемесячный фиксированный размер компенсации сотрудникам использующим личный телефон в служебных целях? Или это обязательно должно подтверждаться детализацией счетов?
Ответ:
Обязательно должно подтверждаться детализацией, без этого расходы будут экономически не обоснованы.
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах своего личного имущества работнику выплачивается ко...