Вопрос:
Мы коммерческая организация, расположена в районе приравненному Крайнему Северу. Сотрудник был в отпуске летом 2019г и сейчас написал заявление на компенсацию проезда. Вопрос - какую минимальную сумму мы должны компенсировать работнику по оплате стоимости проезда в отпуск.
Получается, если сотрудник подал заявление на компенсацию в данный момент за отпуск в котором он был летом прошлого года - мы должны оплатить компенсацию?
Ответ: