Компенсации при расторжении трудового договора декретницам

Вопрос:

В организации закрывается обособленное подразделение, в котором числятся работницы, находящие в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам. Работницам было вручено уведомление об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения, но оговорено условие о возможности досрочного расторжения трудового договора с возможностью выплаты дополнительной компенсации за досрочное расторжение трудового договора. Положена ли данная компенсация работницам,...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!