Личный договор работника на медсмотр

Вопрос:

Надо ли заключать организации договор на медосмотры в целом на работников, если работник при прохождении медосмотра приносит свой личный договор на оказание платных услуг с мед организацией. И если не надо, то начисляются ли на такое денежное возмещение по авансовому отчету пройденных услуг, страховые взносы?

Ответ:

Ответ подготовлен, исходя из допущения, что проведение медосмотров для работодателя является обязательным.

<...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!