Минимальное количество календарных дней отпуска в районах Крайнего Севера

Вопрос:

Я оформляю первого сотрудника и так как мы живем и работаем в условиях крайнего Севера у меня возникает вопрос какое минимальное количество календарных дней оплачиваемого отпуска я должна указать в трудовом договоре?

Ответ:

В рассматриваемой  ситуации в трудовом договоре с работником, который работает в районе Крайнего Севера (в г. Мурманске) работодателю необходимо указать, что работнику предоставляется:

– ежегодный ос...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!