Вопрос:
Работник два дня не ходил на работу были прогулы. Можно ли лишить премии и сделать выговор?
Ответ:
Если причина отсутствия работника в рабочее время выяснена и признана неуважительной, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности за...