Вопрос:
Работник, отвечающий за открытие пиццерии - менеджер смены, не вышел на работу. Пришлось вызывать другого работника. Пиццерия открылась с задержкой. На звонки в течение дня отсутствующий работник не отвечал. Удалось найти его только вечером через родственников и взять объяснительную (причина не уважительная). Хотим привлечь работника к дисциплинарному взысканию.
Как можно наказать работника за прогул и какие документы должны быть составлены по данному фак...