Вопрос:
ИП имеет одного наемного работника - менеджера по продажам. Офис не снимает, поэтому по факту рабочее место работника - местожительство ИП. Обязано ли ИП провести обязательную оценку труда?
Ответ:
Если у работодателя – индивидуального предпринимателя (ИП) работает только один работник (менеджер по продажам), то можно не проводить специальную оценку условий труда при условии, что данный работник является надомником (выполняет...