Обязательная оценка труда у ИП

Вопрос:

ИП имеет одного наемного работника - менеджера по продажам. Офис не снимает, поэтому по факту рабочее место работника - местожительство ИП. Обязано ли ИП провести обязательную оценку труда?

Ответ:

Если у работодателя – индивидуального предпринимателя (ИП) работает только один работник  (менеджер по продажам), то можно не проводить специальную оценку условий труда при условии, что данный работник является надомником (выполняет...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!