Вопрос:
На предприятии ГУП МО назначен распоряжением Министерства и.о.директора сотрудник предприятия. Так как директор уволился.
1.Нужно ли делать дополнительное соглашение к договору сотрудника и вноситься ли изменение о назначении и.о. в трудовую книжку работника.?
2.Какая оплата должна проводиться и.о.директору .Внутреннее совместительство - так как это сотрудник предприятия. Или оплата проводится согласно штатному расписанию- оплата ставки дир...