Оформление отсутствия работника после окончания декретного отпуска

Вопрос:

Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 –лет , 26 августа должна была выйти на работу , но по личным причинам не может выйти .

Сначала отправили в очередной трудовой отпуск, который не отгуляла ранее, 7 октября должна выйти на работу , но не может.

Каким образом поступить , чтобы сохранить и место работы для сотрудника, и избежать вопросов от проверяющих органов ?

Ответ:

В рассматривае...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!