Вопрос:
Организация согласна взять учащегося колледжа на практику. Обязана ли организация заключать договор с учащимся (трудовой или Гражданско-трудовой) и оплачивать рабочее время, если пользы (конкретной работы) от учащегося не будет.
Ответ:
В данной ситуации организация может взять учащегося колледжа на практику без заключения какого-либо договора. Если договор с практикантом не будет заключен, то организация не обязана оплачивать ему период...