Окончательный расчет при увольнении

Вопрос:

На предприятии,внутренним приказом, 30 и 31 декабря объявлены выходными днями. Однако,есть категория работников,которые будут работать 31 декабря и этот день будет являться их последним рабочим днем,в этот же день по приказу они будут уволены. Когда ,в какой день (дату), необходимо произвести окончательный расчет при увольнении??

Ответ:

Окончательный расчет при увольнении производится с работником непосредственно в день увольнения (за и...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!