Вопрос:
Работник направлен в командировку на 3 дня -пятница, суббота,воскресенье. Как мы ему должны оплатить за эти дни?
Ответ:
Средний заработок на время командировки сохранять за работником в общем случае нужно в размере, который определяется на основании среднего дневного (часового) заработка. Исключение: за время работы или нахождения в пути в период командировки, выпавшее на выходной (праздничный) день, средний заработок не сохраняется, это...