Оплата командировки в выходные дни

Вопрос:

Работник направлен в командировку на 3 дня -пятница, суббота,воскресенье. Как мы ему должны оплатить за эти дни?

Ответ:

Средний заработок на время командировки сохранять за работником в общем случае нужно в размере, который определяется на основании среднего дневного (часового) заработка. Исключение: за время работы или нахождения в пути в период командировки, выпавшее на выходной (праздничный) день, средний заработок не сохраняется, это...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!