Вопрос:
Сотрудник был направлен в командировку по производственной необходимости с 02.01.2020 по 09.01.2020. Работодателем было принято решение оплатить праздничные дни в командировке в двойном размере (соответствующий приказ составлен). Как рассчитать оплату. Сотрудник имеет оклад 20 тыс., р.к. 50%, сев.над 80%.
Ответ:
За время работы или нахождения в пути в период командировки, выпавшее на выходной (праздничный) день, средний заработок не...