Оплата труда в праздничный день и ночные

Вопрос:

В нашей организации предусмотрена повременная оплата труда (часовая ставка)
Сотрудники работают посменно (3 суток через 1). Предусмотрены ежемесячные доплаты до МРОТ. В разные месяцы суммы доплат у всех сотрудников разные.
Интересует подход к начислению оплаты труда в праздничный день. (например 4 ноября). До момента введение в действие постановления № 26-П от 29.06.2018 считали часовая тарифная ставка*количество часов*2.
Учитывать ли ежемесячные доплаты в р...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!