Отказ ФСС о выделении средств на осуществление (возмещения) расходов

Вопрос:

 

Работодатель принял на работу сотрудницу 09.01.2018г., подписан трудовой договор, издан приказ о приеме на работу. В этот же день сотрудница написала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 1 месяц по семейным обстоятельствам. Работодатель пошел на встречу, предоставил отпуск без сохранения заработной платы. По истечению 1 месяца сотрудница сообщила о своей беременности и попросила продлить отпуск без сохранения заработной платы. Т.к....

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!