Отпуск без сохранения заработной платы на длительное время

Вопрос:

Сотрудница на данный момент находится в отпуске по беременности и родам. После него она хочет оформить отпуск без сохранения заработной платы на длительное время (возможно даже на два года). В отпуске по уходу за ребенком до трех лет будет находится её супруг - отец ребенка. Возможно ли это сделать, если да, то как правильно оформить документы? Могут ли возникнуть вопросы со стороны проверяющих органов (например ФСС)?

Ответ:

В данной си...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!