Отражение перехода на дистанционную работу в СЗВ-ТД

Вопрос:

Предприятие перевело сотрудников на дистанционную работу с 27.03.20 в связи со сложной эпидемиологической ситуацией. Нужно ли этот перевод отражать в форме СЗВ-ТД? Появились ли какие-то новые обязательные отчеты в связи с коронавирусом? Место регистрации предприятия г.Севастополь.

Ответ:

По первому вопросу

 

Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функци...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!