Ответственность за несдачу СЗВ-ТД

Вопрос:

Какова ответственность за предоставление сведений о приеме и увольнении работника по форме СЗВ-ТД позже следующего дня после кадрового события (с учетом п. 6 Временных правил...) в апреле. Возможно ли продолжать формировать сведения по данной отчетности до 15 числа следующего месяца (ведь данную обязанность не отменяли). Насколько я понимаю, на сегодняшний день вообще не предусмотрено специальной меры ответственности за несдачу СЗВ-ТД или предоставление неполных (искаже...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!