Переход на 24-часовой рабочий режим работы

Вопрос:

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020г. №402 организация отправила работников 65 лет и старше на больничный, в связи с этим другие работники были переведены на 24-часовой рабочий режим.

Какие штрафные санкции могут применить надзорные органы?

Ответ:

Работодатель вправе по соглашению сторон изменить режим работы работников и установить им продолжительность рабочего дня смены 24 часа. Однако в этом...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!