Предоставление отпуска авансом

Вопрос:

Работник устроился на работу 01.06.16 года. Отпуска использовал по 31.05.20. Следовательно, право на очередной отпуск наступит 01.06.2020. Работник написал заявление на полный очередной отпуск с 09.01.20 г. Может ли организация предоставить отпуск авансом? В каком случае следует отказать?

Ответ:

В данной ситуации считаем, что организация вправе не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку ежегодные отпуска за все...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!