Вопрос:
22 января мы приняли заявление о приёме на работу от беременной сотрудницы на 3,5 месяце. Устроить девушку не успели, а она родила на 5ом месяце, ребёнок не выжил, девушке дали 156 дней больничного. Могу ли я устроить эту сотрудницу задним числом 22ым января, чтобы выплаты по больничному сохранились, какие действия мне нужно предпринять?
Да, работница приступила к выполнению своих трудовых обязанностей.
Ответ:
В рассматри...