Прием на работу беременной

Вопрос:

22 января мы приняли заявление о приёме на работу от беременной сотрудницы на 3,5 месяце. Устроить девушку не успели, а она родила на 5ом месяце, ребёнок не выжил, девушке дали 156 дней больничного. Могу ли я устроить эту сотрудницу задним числом 22ым января, чтобы выплаты по больничному сохранились, какие действия мне нужно предпринять?

Да, работница приступила к выполнению своих трудовых обязанностей.

Ответ:

В рассматри...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!