Прием на работу без записи об увольнении с прошлой работы

Вопрос:

На работу в нашу организацию устраивается сотрудник, работавший в смежной организации, данная организация выделилась в отдельную, сменила ген.директора и находится в неизвестном месте, на контакт с работниками руководство не идет, в трудовой книжке нет записи об увольнении из этой организации. Как принять работника и сделать соответствующие записи в трудовой книжке о приеме в нашу организацию?   

Ответ:

Ответ подготовлен и...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!