Прием на работу с испытательным сроком

Вопрос:

При приеме на работу для сотрудников определен испытательный срок, при этом кто-то остается трудиться, заключая трудовой договор, кто-то уходит. Возможно ли заключить с сотрудником, прошедшим испытательный срок, трудовой договор задним числом (датой начала испытательного срока) в 2020 году? Нужно ли хранить копии документов сотрудника в личном деле?

Какую отчетность по вновь принятым сотрудникам следует предоставлять в ПФР?

Ответ:

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!