Вопрос:
Принимаем на работу сотрудника, который поменял фамилию в связи с заключением брака, в трудовой книжке указана добрачная. На момент заключения брака трудоустроен не был. Требуется ли издание приказа на внесение изменений в трудовой книжке или достаточно заявления сотрудника?
Ответ:
В данной ситуации на основании заявления работника необходимо издать приказ о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии работника. С у...