Вопрос:
какой порядок подсчета отработанных календарных дней в месяце, если рабочее время, а именно рабочие дни сотрудником отработаны не полностью. В случаях временной нетрудоспособности, отсутствия на работе по заявлению без сохранения заработной платы (за "свой" счет).
Ответ:
В данной ситуации при подсчете рабочего времени, фактически отработанного каждым конкретным работником, работодатель должен учитывать только те дни, когда раб...