Сохранение рабочего места при призыве в армию

Вопрос:

Обязательно ли сотрудник должен быть уволен при призыве на службу в армию и как сохранить за ним рабочее место на период службы?

Ответ:

В рассматриваемой ситуации работодатель обязан уволить работника в связи с призывом его на военную службу (в армию). Сохранение за работником рабочего места на период службы в армии действующим законодательством не предусмотрено.

Если стороны желают в будущем продолжить трудовые отношения, они впр...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!