Ставка в трудовом договоре с внешним совместителем

Вопрос:

Если трудовой договор с сотрудником оформлен по внешнему совместительству, то нужно ли указывать в договоре ставку по которой будет работать сотрудник ( например 0,5 ставки) И какой нужно указывать оклад ( 100% сумму оклада или которую будет фактически получать сотрудник, т.е. 50%)? Как делать запись в трудовой книжке при внешнем совместительстве и при работе сотрудника на 0,5 ставки не полный рабочий день? ( Именно, что писать и отступать ли место от предыдущей записи...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!