Трудовой договор с директором об удаленной работе

Вопрос:

В уставе компании прописано, что ген. директор может принят только на 1 год.

1) Какие документы нужно подготовить к увольнению?

2) в каком порядке увольнять?

3) как быть с очередным отпуском? ген директор при трудоустройстве три месяца был в отпуске без содержания.

4) Прием на работу осуществлять сразу после увольнения?( ген. директор единственный работник в компании)

1) Ген. директор не единстве...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!