Установление работнику неполного рабочего времени

Вопрос:

В другом городе был объект. Там приняли на работу сотрудника на полную ставку. На данный момент объект сдан, данный сотрудник продолжает работать удаленно, оформляя документацию на новом объекте. Но объемы работ для него сильно сократились. Можно ли перевести сотрудника на 0,5 ставки по причине производственной необходимости? Если можно, то как правильно это оформить?

Ответ:

Работа на 0,5 ставки представляет собой выполнение работником...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!